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El congreso de CI
más importante
de Iberoamérica

Estamos en pleno #CONCIN2022

Desafiando los límites

Nos encontramos para desafiar los límites geográficos, culturales y profesionales y potenciar el alcance de la Comunicación Interna y su impacto en la experiencia de los colaboradores.

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La naturalización de la conformación de equipos multiculturales y transdisciplinares sin fronteras geográficas demanda, cada vez más fuertemente, la necesidad de mantener la unión y el compromiso, y hace necesario reevaluar los objetivos y las estrategias. Revisión de la frontera entre CI y CE. Transcender el storytelling para pasar al storydoing en la resignificación de los mensajes. ¿Cómo impulsar el employee advocacy (embajadores de marca)? Humanizar la marca, dar la voz y tono a los colaboradores comunicando la marca y la experiencia de la vida cotidiana organizacional en las redes sociales.

Organización humanizada, líderes vulnerables. Aceptación del líder humanizado y no como superhéroe. Impulsar la transparencia y el acercamiento. Los líderes como comunicadores continuos. Liderazgo híbrido y liderazgo consciente. Gran renuncia y gran escucha. Diversidad y género desde la Comunicación Interna. Generación de acuerdos, motivación, sentido de pertenencia tanto en el formato del teletrabajo como de la presencialidad impulsando la experimentación (aprender de los errores), la transformación y la innovación.

Ratificamos la necesidad de garantizar la seguridad psicológica en las organizaciones, la inteligencia emocional y el foco en el cuidado del bienestar y la salud mental tanto de los líderes como de los colaboradores. Burnout vs. Flow. El aporte de las neurociencias.

¿Qué concepto tenemos sobre la innovación, la tecnología, la agilidad y los datos en Comunicación Interna? Nos proponemos cuestionar nuestra mirada para abrir nuevas posibilidades. Repensaremos cómo aprovechar las oportunidades del futuro del trabajo para agregar valor en nuestras interacciones entre lo técnico y lo humano.

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Agenda del evento

Así será el séptimo Congreso Iberoamericano de la Comunicación Interna.

Los horarios corresponden al país organizador, Argentina. Revisa la hora de tu país aquí.

Hora

Evento

Speakers

Acto de Instalación CONCIN 2022

Yanyn Rincón Quintero | Colombia
Carlos Wirth | Argentina

Conferencia Magistral:
¿Culpable o inocente? Logros y fracasos de la Comunicación inserta en la estrategia corporativa

Luciano Elizalde | Argentina

La Sustentabilidad
como eje de la Comunicación Interna

Ignacio Ruiz Díaz | Argentina
Bárbara Dadante | Argentina

Webinar:
El desafío de atraer, motivar y desarrollar talento

Michelle Eguino | México

Caso empresarial: La estrategia de marca empleadora de Cognizant

Verónica Ilarraz | España

PANEL DEBATE Equipos multiculturales: gestionar la diversidad

Ana Clara Rubio | Argentina
Gilma Vieira da Silva | Brasil
Maite Otero | España
Modera: Maximiliano Blanc | Argentina

CASO ORGANIZACIONAL: De la autoestima al liderazgo: lecciones de la Comunicación en la Enfermería

Dolores Pereira Vázquez | Argentina

Comunicación Interna en Latinoamérica: una profesión en alza

Patrick Thelen | Chile

Cierre primer día

#DialogusCI | ACACIA

Hora

Evento

Speakers

Bienvenida Día 2

#DialogusCI | ACACIA

Conferencia Magistral:
Tendencias del nuevo liderazgo

Joan Cuenca | España

INTERVENCIÓN: La gran escucha

José Luis Gallego | Argentina

Webinar: El rol del líder en la Comunicación Interna

Katia Torres | Ecuador

WEBINAR: Liderazgo en la era de las comunicaciones mixtas

Aldo Leporati | Argentina

PANEL: El error y el miedo como maestros: aprendizajes para la CI

Paola Canessa | Chile
María Roca | Argentina
Alejandra Marcote | Argentina
Modera: María Mosquera | Argentina

WEBINAR: Neurocomunicación y estilos de pensamiento

Mayra Castillo | Perú

WEBINAR: Reconstruyendo la propuesta de valor al empleado

Virginia Maruri | Uruguay
Federico Blanco | Argentina
Modera: Mónica Izaguirre | Argentina

PANEL DEBATE: ¡Todos a bailar! Cómo dar espacio desde la Comunicación a todas las voces

Taira Peña | Argentina
María Mónica del Campo | Uruguay
Miriam De Paoli | Argentina
Modera: Edda Li Puma | Argentina

CASO EMPRESARIAL: Campaña Accentubers: un éxito millennial

Patricia Diaz Gonzalez | Chile

WEBINAR: Resultados extraordinarios en Comunicación

Ingrid Rivera | Argentina

Cierre Día 2

#DialogusCI
ACACIA

Hora

Evento

Speakers

Anuncio del Premio a la Excelencia en Comunicación Interna #DialogusCI 2022

Yanyn Rincón Quintero | Colombia Equipo de #DialogusCI | Iberoamérica

APERTURA
Cofundadores de #DialogusCI

Maxi Bilella | Argentina
Mónica Abendaño | Ecuador

CONFERENCIA MAGISTRAL
Retos y oportunidades que abren la 4ª y 5ª revoluciones industriales en el imaginario de lo comunicológico

Octavio Islas Carmona | México

CASO ORGANIZACIONAL:
DevForce: IT Bootcamp para la inserción laboral de jóvenes programadores

María Belén Apkarian | Argentina

PANEL DEBATE
Metadata: el superpoder para conectar negocio y personas

Nicolás Benenzon | Argentina
Juan Balderas | México
Marcelo Senna Pinheiro | Brasil
Romina Ruano | Argentina
Modera: José Vedoya | Argentina

PANEL DEBATE:
Metodologías ágiles para una mirada humana de la innovación

Ingrid Astiz | Argentina
Rox Muñoz | México
Maica Trinidad Cornejo | España
David Gómez Rodríguez | España
Modera: Lucas López Dávalos | Argentina

CASO ORGANIZACIONAL
La transformación ágil de la agencia Rompecabeza Digital de Chile

Celeste Benavides | Chile

Comunidad Cool:
Cultura e innovación en Comunicación Interna

Florencia Fragalá | Argentina

Panel
ACACIA y #DialogusCI: CI sin límites

ACACIA: Gabriela Caselli
Gerardo Calderón
#DialogusCI: Yanira Flamenco
Jaime Alfaro
Modera: Susana Casal | Argentina

Clausura del Evento
Plenario de equipo de trabajo

Yanyn Rincón Quintero
Carlos Wirth

También organizan

Maximiliano Bilella

Apoyan el evento

Mira el encuentro de presentación
de la agenda #CONCIN2022

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Estudios de mercado

Temáticas emergentes de comunicación desde la Nueva Teoría Estratégica: de cara al Pacto Global 2030

Cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS, aprobados en la Agenda 2030 sobre el Desarrollo sostenible (ONU, 2015), requiere cada vez más de la mirada holística que plantea la NTE: la implementación del Pacto Global exige una nueva manera de relacionamiento y ello sólo es posible a partir de la comunicación, no sólo vista en el proceso de información sobre los avances o retrocesos, sino esencialmente como fuente inspiradora de nuevas acciones que aporten al cumplimiento de los Objetivos

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¿Por dónde debería empezar el cambio en las organizaciones ?

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